İş ararken sıklıkla yapılan 7 yanlış!

İş ararken yapılan yanlışlar o çok istediğiniz işi kaybetmenize sebep olabilir. Sıklıkla yapılan 7 yanlışa sizde dikkat edin! İşte detaylar…

Hayalinizdeki işe ulaşmak için yeni bir yola girdiniz ve başvurularınızı göndermeye başladınız. O pozisyon için mükemmel aday olsanız bile çok basit hatalar yaparak hayatınızın fırsatını elinizden kaçırmanız mümkün. İşte iş ararken kaçınmanız gereken bazı şeyler…

Hemen yeni arayışa girmeyin!

Çoğu aday, işten ayrılır ayrılmaz yoğun bir şekilde iş arayışına girer. Ancak ne kadar çabuk başlarsanız o kadar çabuk bulacağınızın garantisi yok. Bir önceki işinizden nasıl ayrılmış olursanız olun olsun, kendinize zaman ayırın ve kısa bir ara verin.

 Her işe başvurmaktan kaçının!

Konfor alanından çıkıp farklı alanlarda iş arayışına başlayabilir, sizinle çok da ilgisi olmayan bir işe başvurabilirsiniz. Ancak daha çok başvuru, daha çok ret anlamına gelebilir. Bunun yerine az sayıda ama nitelikli başvurularda bulunun.

Özgeçmişinizi güncelleyin!

Uzun zamandır aynı işte çalışıyorsanız uzun süredir CV hazırlamamış olabilirsiniz. Özgeçmiş bilgilerinizi güncelleyin ve son dönemde sıklıkla tercih edilen şablonları kullanmaya gayret edin.

Ön yazıyı atlamak

Her iş başvurusu bir ön yazı gerektirmeyebilir ama gittiğiniz okullar, katıldığınız seminerler sizin gerçekte kim olduğunuz ve kariyer hedefleriniz hakkında fikir vermeyebilir. İyi yazılmış bir ön yazı, sizi diğer adayların önüne geçirebilir.

Çevrenizden yardım alın

Eski iş arkadaşlarınıza, patronlarınıza veya müşterilerinize ulaşıp iş arayışında olduğunuzu belirtmekten çekinmeyin. Tanıdıklarınızın bir listesini çıkarın ve size yol gösterebilecek kişilere ulaşın.

Hazırlıklı gitmemek

İş görüşmesine giderken özgeçmişinizin güçlü olmasına güvenmeyin. Deneyimleriniz veya kişiliğiniz o pozisyon için yeterli olmayabilir. Görüşmeye gitmeden önce şirket hakkında bilgi sahibi olun ve pozisyona hâkim olduğunuzu gösteren ifadeler kullanın.

Gerçekçi olun

Girmek istediğiniz pozisyonun sizin için gerçekten uygun olup olmadığını düşünün. Geçmiş deneyimlerinizin o pozisyon için uygun olup olmadığını iyice tartın. O iş için mükemmel aday olduğunuzu düşünseniz bile taşıdığınız özellikler henüz o pozisyona hazır olmadığınızı gösterebilir.

Kaynak: NTV